Produkte und Fragen zum Begriff Employee:
-
Employee Experience , Employee Experience bzw. EX-Design wird zu einem immer wichtigeren Hebel für die Zufriedenheit und Motivation von Mitarbeitenden. Die Personalfunktion nimmt dabei eine wichtige Schnittstelle ein. Volker Nürnberg beschreibt die Grundlagen und Methoden von EX-Design und zeigt anhand inspirierender Erfolgsgeschichten, wie sich Unternehmen nicht nur technologisch, sondern vor allem kulturell weiterentwickelt und ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden verändert haben. Dabei erklärt er auch die Kennzahlen zur Messung und wie bestehende Instrumente integriert und somit der Reifegrad der EX im Unternehmen ermittelt werden kann. Inhalte: Wertewandel in der Arbeitswelt und zunehmende Bedeutung der Mitarbeitenden Definition der Begriffe: Employee Experience (EX), Employee Engagement, Employer Brand, Employee Value Proposition (EVP) Treiber einer positiven EX: sinnhafte Aufgaben, starkes Management, positiver und inklusiver Arbeitsplatz, Gesundheit, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Vertrauen ins Unternehmen Organisationsbewertung als Startpunkt EX-Design mit agilen Methoden: Design Thinking, Scrum, Personas, Experience Mapping & Journeys Herausforderungen und Erfolgsmethoden Vorgehen: Portfolio, lohnende erste Projekte und Kommunikation Praxisfälle und Erfolgsgeschichten: Unilever, Kraft Heinz, DHL Global Forwarding, Microsoft, Walmart, Danone, Nestlé, Bayer, Schneider Electric, Aetna Digitale Extras: Quizze Videos und Vorlagen zu agilen Methoden zur Gestaltung der Employee Experience Links zu Blogs, Videos , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230123, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Nürnberg, Volker, Seitenzahl/Blattzahl: 236, Keyword: Agil; Arbeitsplatz; Design Thinking, Scrum; EX-Design; Employee Experience; Entwicklung; Erlebnis; Gesundheit; Karriere; Kommunikation; Kultur; Kulturwandel; Mitarbeiter; Mitarbeiterbindung; Motivation; Personas; Vertrauen; Wertesystem; Wertewandel; Wohlfühlen; Zufriedenheit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Business / Management~Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 227, Breite: 167, Höhe: 13, Gewicht: 396, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783648158449 9783648123959 9783648151259 9783648151273 9783648123973, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Exceptional Employee , This scarce antiquarian book is a facsimile reprint of the original. Due to its age, it may contain imperfections such as marks, notations, marginalia and flawed pages. Because we believe this work is culturally important, we have made it available as part of our commitment for protecting, preserving, and promoting the world's literature in affordable, high quality, modern editions that are true to the original work. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 26.74 € | Versand*: 0 € -
The Indispensable Employee , When it comes to job security, there are no guarantees. But there are ways to beat the odds. To become a key player. To become irreplaceable. Now, at a time when people are losing their jobs at an alarming rate all across America, bestselling author Eric Weber provides the basic tools to keeping your job and excelling in your career, with practical advice on: • Five ways to become indispensable • The one thing that impresses your boss the most • How to tell your boss about the good work you're doing (without bragging) • Three easy ways to get up to 100% more work done in a single day • How to increase your business smarts • How to help your company save money • And much more… You don't have to use ruthless tactics or intimidation to get ahead. There's a better way. It's easy to understand, easy to do, and it works. And you can begin to do it, right now. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.45 € | Versand*: 0 € -
Communicating Employee Responsibilities and Rights , Understanding the array of occupational rights that give meaning to the emerging demands, expectations, and role responsibilities in the modern workplace is of critical importance. Equally important is achieving an understanding of the evolving workplace practices these rights mandate. Employer and employee understanding of these considerations offers enormous potential for avoiding situations that provoke and escalate conflicts in the contemporary workplace. At the heart of all of this is the need for clear, consistent, and effective communication in the modern organization. This book, containing contributions by outstanding scholars and practitioners in the fields of communication, organizational psychology and management, law, personnel, and industrial and labor relations, addresses the issues involved in communicating employee responsiblities and rights. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19870604, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Redaktion: Osigweh, Chimezie A. B., Seitenzahl/Blattzahl: 270, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bloomsbury 3PL, Länge: 240, Breite: 161, Höhe: 19, Gewicht: 575, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 95.73 € | Versand*: 0 €
Ähnliche Suchbegriffe für Employee:
-
Was ist das Gegenteil von "Employee"?
Das Gegenteil von "Employee" ist "Employer" oder "Employerin". Ein Employee ist eine Person, die für eine andere Person oder ein Unternehmen arbeitet, während ein Employer die Person oder das Unternehmen ist, das die Mitarbeiter beschäftigt.
-
Warum gibt es in deutschen Unternehmen keinen "Employee of the Month"?
In deutschen Unternehmen gibt es keinen fest etablierten "Employee of the Month" Award, da die Kultur und Arbeitsweise in Deutschland eher auf Teamarbeit und Kollektivität basiert. Die Anerkennung von Leistung und Erfolgen erfolgt in der Regel durch regelmäßiges Feedback, individuelle Gespräche und gegebenenfalls auch finanzielle Anreize wie Boni oder Gehaltserhöhungen. Ein solcher monatlicher Award könnte als zu individualistisch angesehen werden und den Teamgedanken beeinträchtigen.
-
Warum erhalte ich keine Benachrichtigung über Kommentare zu meinem Kommentar?
Es gibt verschiedene mögliche Gründe, warum du keine Benachrichtigungen über Kommentare zu deinem Kommentar erhältst. Es könnte sein, dass du die Benachrichtigungseinstellungen in den Einstellungen deines Kontos nicht aktiviert hast. Es ist auch möglich, dass die Plattform, auf der du den Kommentar hinterlassen hast, keine Benachrichtigungen für Kommentare anbietet.
-
Über welche aktuellen Themen könnte ich einen Kommentar schreiben?
Einige aktuelle Themen, über die du einen Kommentar schreiben könntest, sind zum Beispiel die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Wirtschaft, die Debatte über Rassismus und Polizeigewalt, der Klimawandel und die Maßnahmen zur Bekämpfung dessen, oder auch die politische Situation in deinem Land oder international. Es ist wichtig, ein Thema zu wählen, das dich persönlich interessiert und über das du eine Meinung hast.
-
Welche Erfahrungen und Tipps gibt es beim Veröffentlichen eines Buches?
Beim Veröffentlichen eines Buches ist es wichtig, sich gründlich über den Verlagsmarkt zu informieren und potenzielle Verlage sorgfältig auszuwählen. Es kann auch hilfreich sein, sich an Literaturagenten zu wenden, um bei der Vermarktung des Buches zu unterstützen. Zudem ist es ratsam, ein professionelles Lektorat und Korrektorat in Anspruch zu nehmen, um sicherzustellen, dass das Buch fehlerfrei und gut lektoriert ist.
-
Kann man in der YouTube-App Kommentare schreiben oder lesen?
Ja, in der YouTube-App kannst du Kommentare lesen und schreiben. Du kannst die Kommentare unter den Videos anzeigen lassen und auf sie antworten.
-
Warum kann ich keine Kommentare auf YouTube lesen und schreiben?
Es gibt mehrere mögliche Gründe, warum du keine Kommentare auf YouTube lesen und schreiben kannst. Es könnte sein, dass du nicht angemeldet bist oder dass dein Account eingeschränkt oder gesperrt wurde. Es ist auch möglich, dass der Kanal, auf dem du dich befindest, die Kommentarfunktion deaktiviert hat.
-
Darf man bereits veröffentlichte Bücher nochmals abschreiben und erneut veröffentlichen?
Nein, das Abschreiben und erneute Veröffentlichen bereits veröffentlichter Bücher ohne Erlaubnis des Autors oder Verlags ist eine Verletzung des Urheberrechts. Das Urheberrecht schützt das geistige Eigentum des Autors und gibt ihm das alleinige Recht, über die Veröffentlichung und Vervielfältigung seines Werkes zu entscheiden.
-
Darf man Facebook-Kommentare von anderen veröffentlichen?
Das Veröffentlichen von Facebook-Kommentaren anderer Personen ohne deren Zustimmung kann gegen die Privatsphäre und Datenschutzrichtlinien von Facebook verstoßen. Es ist ratsam, die Erlaubnis der betroffenen Personen einzuholen, bevor man ihre Kommentare veröffentlicht.
-
Wie kann man Kommentare aus Facebook veröffentlichen?
Um Kommentare aus Facebook zu veröffentlichen, musst du dich zuerst bei Facebook anmelden und den Beitrag oder die Seite aufrufen, auf die du kommentieren möchtest. Dann kannst du deinen Kommentar in das Kommentarfeld eingeben und auf "Kommentieren" klicken, um ihn zu veröffentlichen. Beachte jedoch, dass du nur Kommentare auf öffentlichen Beiträgen oder Seiten veröffentlichen kannst, zu denen du Zugriff hast.
-
Habt ihr aktuelle Themen, über die ich einen Kommentar schreiben könnte?
Als KI habe ich keinen Zugriff auf aktuelle Nachrichten oder Themen. Es wäre am besten, wenn du dich an Nachrichtenquellen oder soziale Medien wendest, um über aktuelle Themen informiert zu bleiben. Dort findest du sicherlich viele interessante Themen, über die du einen Kommentar schreiben könntest.
-
Können meine Freunde meine Kommentare lesen, wenn ich mit meiner Seite Beiträge kommentiere?
Ja, wenn du mit deiner Seite Beiträge kommentierst, können deine Freunde deine Kommentare sehen, sofern sie die Seite abonniert haben oder die Beiträge öffentlich sind. Deine Kommentare werden in ihrem Newsfeed oder auf der Seite selbst angezeigt.